黒部市では、仕事と子育てを両立できる職場環境づくりの推進を図るため、男性の育児休業取得者及び市内事業主への補助を実施します。この機会に、パパも育児休業を取得してみませんか？

<補助金の額>

男性の育児休業取得者：５万円（一人の子に付き１回を限度）
中小企業事業者：10万円（年度中１回限り）
※国や県の補助金とは別に、追加で受け取ることができます。

<補助対象者>

（１）育児休業取得労働者
　・市内に在住し、子が２歳に達するまでの間に育児休業を連続５日以上（所定労働日に対する休業４日以上）取得し、職場復帰していること（※勤務先の所在地は問わない）
　・公務員でないこと

（２）中小企業事業者
　・育児休業連続５日以上を取得した男性が勤務する市内中小企業事業主
　・「えるぼし、プラチナえるぼし」「トライくるみん、くるみん、プラチナくるみん」「ユースエール」「もにす認定」「安全衛生優良企業」「健康経営優良法人」「イクボス企業同盟とやま」「元気とやま！子育て応援企業」「とやま女性活躍企業」のいずれかに加盟の承認、登録または認定されていること
　・就業規則又は労働協約等により育児休業制度を設けていること

※上記の他に市が行う啓発活動に協力していただくことがあります。

<提出書類>

（１）育児休業取得労働者
　①黒部市男性の育児休業取得促進事業補助金交付申請書及び実績報告書（育児休業取得労働者用）（様式第２号）（様式第２号）
　②育児休業の承認内容を証する書類（育児休業承認書の写し等）
　③育児休業取得及び復帰の実績を証する書類（出勤簿、タイムカード等の写し）
   ④請求書（様式）（様式）

（２）事業主
　①黒部市男性の育児休業取得促進事業補助金交付申請書及び実績報告書（事業主用）
　　（様式第１号）（様式第１号）
　②育児休業の承認内容を証する書類（育児休業承認書の写し等）
　③育児休業取得及び復帰の実績を証する書類（出勤簿、タイムカード等の写し）
　④市税の納税証明書
　⑤国や富山県の認定等を受けたことがわかる書類（認定日がわかるもの）
   ⑥請求書（様式）（様式）

＜申請等手続き＞

①申請対象となる育児休業
・令和４年10月１日以降に育児休業を取得開始し、令和７年４月１日～令和８年３月31日の間に職場復帰したもの。

②申請期間
・職場復帰日から２か月以内、または、令和８年３月31日までのうち、いずれか早い日まで
※令和８年２月～３月に職場復帰する場合は、通常より申請期間が短くなりますのでご注意ください。期限間際である年度末の申請となる場合は、あらかじめご連絡ください。

③申請方法
・必要書類を添えて、郵送または市役所商工観光課へ直接提出してください。
◎育児休業取得労働者は電子申請フォームにより申請することもできます。
　(育児休業取得労働者の勤務先にも確認が必要です。)　　　　　　

　育児休業取得労働者専用電子申請フォームはこちら
　

　育児休業取得労働者の勤務先用確認フォームはこちら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

<提出先>

〒938-8555　黒部市三日市1301番地
　　　　　　黒部市商工観光課商工労働係

<資料>

男性の育児休業取得促進事業補助金こちら